Die ersten „Mitarbeiter“ im Startup sind oft Werkstudenten, Minijobber oder Praktikanten. Später werden Teilzeit- und Vollzeitkräfte eingestellt. Doch bereits bei der ersten Einstellung gibt es einige gesetzliche Pflichten zu beachten. Gleichzeitig eröffnen sich auch Optionen für unternehmerisches Handeln.

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In diesem Tutorial geben Dir Spezialistinnen und Spezialisten von der AOK Bayern Tipps und Anregungen zu folgenden Fra

• Was muss ich hinsichtlich der Sozialversicherungspflicht beachten?
• Mit welchen Kosten muss ich rechnen?
• Wie organisiere ich das konkret (Nachweise, Fälligkeiten, Meldungen, Dokumentationen für Betriebsprüfungen)?
• Was muss ich bei der Einstellung welcher Personengruppen beachten?
• Welche Handlungsspielräume habe ich?

Referentin:
Sabrina Mirschberger
FB Marketing-Services/Produktmanagement, AOK Bayern

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